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「もう直前働き方改革法案施行 対策」セミナー(横浜)

「もう直前働き方改革法案施行 対策」セミナー

「もう直前働き方改革法案施行 対策」セミナー

セミナー概要

日本経済の成長において、深刻な少子高齢化、労働人口の減少などが社会問題化している中、政府は2017年3月に「働き方改革実行計画」を決定いたしました。

深刻化する労務リスクへの対応が遅れることは事業運営に多大な影響を及ぼす恐れがあり、今こそ「労務管理」の要点を再確認し、企業を損失から守る対策が必要です。今回は、「働き方改革関連」に対してどのような準備を企業がしなければならないのかの解決のヒントになればとの思いからセミナーを企画いたしました。

セミナー内容

第一部 施行直前対策 働き方改革関連法 重要ポイントの確認と労務管理の運用方法 14:00~15:00

社会保険労務士内野光明事務所 内野光明 氏

いよいよ、働き方改革関連法施行の直前を迎えました。 有給休暇の付与義務化、労働時間の適正把握、残業時間の上限規制、中小企業の60時間超の残業代引き上げ、そして同一労働同一賃金の制度化に対し、わが社の対応方法は問題はないか、確認してみましょう。

厚労省から通達やQ&Aが提示されているなかにおいて、重要ポイントはどこなのか、対応に漏れはないか、勘違いはないか、就業規則はどのように変更していけばよいか、不安は募ります。今回は、優先順位を明らかにし実務に合わせて解説をしていきます。

第二部 働き方改革関連法対応への奉行シリーズご紹介 15:00~15:30

株式会社オービックビジネスコンサルタント マーケティング本部

企業に求められる勤怠管理はますます煩雑化する一方、今まで以上に正しく管理されることが求められているため、多くの企業がシステム化をすすめています。

本セミナーでは5,000社120万人が利用する「勤怠管理クラウド」が提供する働き方改革関連法に向けた具体的なシステム対応をご紹介します。

第三部 メーカー・卸売業様向け BtoB ECを活用した働き方改革の実践~成功事例のご紹介~ 15:50~16:50

株式会社アイル

昨今、限られた人員の中で生産性向上を目指すために、業務のIT化を検討する企業様が増えています。その中でも特にニーズとして多いのが、アナログな作業に頼りがちな受発注業務の効率化です。

BtoB EC(WEB受発注システム)は、得意先から注文を受けた際に発生する基幹システムへの入力業務や在庫、納期確認等の問合せ対応による業務負荷を削減、さらには売上UPにも繋がる攻めと守りを兼ね備えた仕組みです。実際のお客様の成功事例を、動画も交えて紹介します。

開催日時

2019年3月29日(金) 14:00~17:20(受付開始13:30)
「もう直前働き方改革法案施行 対策」セミナー

≪受付開始 13:30≫
・第一部 施行直前対策 働き方改革関連法 重要ポイントの確認と労務管理の運用方法 14:00~15:00
・第二部 働き方改革関連法対応への奉行シリーズご紹介 15:00~15:30
・第三部 メーカー・卸売業様向け BtoB ECを活用した働き方改革の実践~成功事例のご紹介~ 15:50~16:50

会場

株式会社オービックビジネスコンサルタント(OBC) 横浜営業所

住所

横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング15階

アクセス方法

JR横浜駅(東口)から徒歩6分MAP

参加費用

無料(事前申込制)

定員

限定24名

※同業社様のご参加はご遠慮いただく場合がございます。

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